MODEL PEMBELAJARAN ENTREPRENEURSHIP UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI STAF DALAM MENCIPTAKAN NILAI TAMBAH BAGI ORGANISASI NON PROFIT
:
https://doi.org/10.9744/share.7.1.62-67Abstract
Model Pendidikan Entrepreneurship yang dikembangkan dari pembelajaran berbasis pengalaman yang entrepreneurial diterapkan untuk meningkatkan kompetensi staf di Lembaga nonprofit Yayasan Kaki Dian Emas (YKDE). Penerapan menggunakan 4 tahapan yaitu: 1) kesepakatan dengan pengurus yayasan bahwa entrepreneurship sebagai nilai tambah bagi program yang sudah ada, 2) workshop bagi pengelola yayasan untuk menentukan kompetensi entrepreneurial yang menjadi fokus pengembangan, 3) Training staf tentang entrepreneurial project secara daring dan 4) mentoring pelaksanaan. Model pelatihan menggunakan prinsip experiential-entrepreneurial learning yang memfasilitasi peserta melakukan 4 tahapan kerja yaitu mencari peluang inovasi, mengembangkan ide, menentukan nilai yang terkandung dalam proyek dan mendapatkan pengakuan sebagai tanda keberhasilan. Penerapan model Pendidikan entrepreneurship ini berhasil membangkitkan kesadaran tentang tentang perlunya entrepreneurship sebagai nilai tambah serta kemampuan peserta dalam mengidentifikasi penciptaan nilai tambah bagi organisasi.Downloads
Published
2021-11-04
How to Cite
Pebruanto, D. S. W., Wirawan Dwi Radianto, & Lucky Cahyana Subadi. (2021). MODEL PEMBELAJARAN ENTREPRENEURSHIP UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI STAF DALAM MENCIPTAKAN NILAI TAMBAH BAGI ORGANISASI NON PROFIT. Share: Journal of Service Learning, 7(1), 62-67. https://doi.org/10.9744/share.7.1.62-67
Issue
Section
Articles
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain the copyright and publishing right, and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC-BY) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) followingthe publication of the article, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).